【９】中に入って課題見えた　アルファ電子社長・樽川千香子

　茶道や武道などで修行の三つの過程を表す「守破離」という言葉がある。　アルファ電子に入社当時、社長付の立場で経理や人事、総務を担当し「守」に当たる会社の実情を知ることから始めた。それと同時にショックな出来事が相次いだ。新卒採用の求人説明会で誰もブースに来てくれない、立て続けに出される退職届、大きな負債、上層部と社員の間で仕事に対する意識の乖離（かいり）―。知らなかった「うみ」がどんどん出てきた。　...